HR Advisor
De boodschappen in de supermarkt. Modeartikelen in kledingzaken. Een biertje op het terras. We vinden het heel normaal dat dit soort producten altijd en overal verkrijgbaar zijn. Maar iemand moet er natuurlijk wél voor zorgen. Als medewerker van Nabuurs lever jij hier een belangrijke bijdrage aan.
Nabuurs is een familiebedrijf in logistieke dienstverlening. Wij ontwikkelen en implementeren innovatieve supply chain concepten voor FMCG (fast moving consumer goods) binnen de branches food, retail en horeca. Met onze winnaarsmentaliteit en wendbare logistieke operatie verrassen wij onze klanten elke dag weer.
Binnen onze organisatie werken een kleine 1.000 enthousiaste en klantgerichte mensen. Voor onze HR Afdeling in Haps zijn we op zoek naar een collega met teamspirit die zich goed staande weet te houden in een dynamische omgeving.
Inhoud van jouw job
Als HR Advisor maak je deel uit van de afdeling HR, een enthousiaste en professionele afdeling. Je krijgt te maken met alle facetten binnen het HR vakgebied. Het is een veelzijdige functie waar je middenin onze organisatie staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse HR taken. Je ondersteunt de HR Business Partners en richt je met name op beleidsvorming, up-to-date houden van basis HR bestanden, algemene communicatie, opleiding en ontwikkeling. Daarnaast beheer je het personeelsinformatiesysteem (AFAS) en zorg je voor proces- en functionaliteitsverbeteringen. Coördinatie van e-learning ontwikkeling en onderhoud van ons Learning Management Systeem (LMS) behoren ook tot jouw focus gebied. Ook pak je HR gerelateerde projecten op samen met je collega’s. In deze functie rapporteer je aan de General Manager HR.
- Adviseren en ondersteunen van de HRBP’s en het management van de verschillende locaties op het gebied van organisatieontwikkeling en talentontwikkeling;
- Initiatieven nemen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en instrumenten;
- Functioneel beheer van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);
- Optimaliseren en ontwikkelen van functionaliteiten in AFAS;
- Signaleren van verbeter mogelijkheden, doen van verbetervoorstellen en deze implementeren in AFAS;
- Afstemmen met IT (applicatiebeheer) en externe consultants inzake ontwikkelingen en eventuele koppelingen met andere systemen;
- Verdere ontwikkeling en implementatie van e-learning trajecten i.o.m. de business en HRBP’s;
- Het bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers door het scheppen van juiste Talent & Development klimaat;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers, business en HR Business Partners;
- Deelnemen en een bijdrage leveren aan diverse organisatiebrede projecten.
Jouw specificaties
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een HR of Bedrijfskundige richting;
- Minimaal 5 jaar tot maximaal 15 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een dynamische omgeving;
- Ervaring binnen een Transport of Logistieke omgeving is een pré;
- Uitstekende kennis van AFAS Profit en bereid hiervoor cursussen te volgen;
- Kennis van payroll is een pré;
- Kennis van recente HR wetgeving, cao’s en juridische kwesties;
- Je communiceert accuraat en helder (NL en Eng);
- Je gaat proactief en zorgvuldig te werk;
- Je bent analytisch en houdt het overzicht;
- Een VOG kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Wat mag je van ons verwachten?
- Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Veel ruimte voor eigen initiatief binnen een platte organisatie;
- Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team waarbinnen je ruimte krijgt voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
- Werken bij een van de grootste familiebedrijven in de logistieke dienstverlening.
Verder met Nabuurs
Naast carrièreperspectief en werk waar je voldoening en waardering uit kunt halen, geven we je ook graag de tijd en ruimte voor wat er verder belangrijk is in jouw leven. In de vorm van een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar bijvoorbeeld ook door je volop kansen te bieden om je persoonlijk te ontwikkelen via bijvoorbeeld ons uitgebreid E-Learning aanbod. Lees meer op
www.nabuurs.nl/werken-bij.
Solliciteren
Solliciteren kun je middels de button solliciteren onderaan de vacaturetekst.
Meer weten over deze functie?
Neem contact op met
Sandra Biesen (General Manager HR): +31 (0)6 55 48 20 27.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
